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私は北海道職員ですが、別の課にいる定年間近の女性職員から嫌がらせを受けてきました。以前、同じ課にいたとき、私の仕事のやり方が気にくわなかったようです。今でも私の悪口を言いふらしているようです。

また、私がイントラネットで伝えたことが気にくわないと上司にタレ込んだりします。こういう女性職員はどうしたらいいのでしょうか。ちなみに主任です。昇格することはないと思います。

質問日2016/04/05 20:16:07
解決済み2016/04/08 21:03:32
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回答数1
閲覧数677
お礼100

ベストアンサー

放置がいいと思います。嫌がらせや影で悪く言われるのはどこでもあるんですね。私の会社にも40にもなって未だに実家暮らしのすねかじり女がいます。上司にゴマスリ、人の評判は落とす、サイテーな奴です、あまりにも人を馬鹿にする行動を取られなんかで見返してやらなきゃ気が済まないと思い、会社で推奨している国家資格去年2つとりました。その女は10年以上働いていながらどちらももっていません。一つの試験は法事だからという見え見えの理由で受験しなかったようです。私は一応これで見返せることができてザマァ見ろと思ってます。そいつ正社員、私契約社員です。そろそろババアなんでゴマスリも限界かと思いますが。えななきささという奴です。

回答日2016/04/05 20:40:55

質問した人からのコメント

回答ありがとうございました。やはりこんなクズは放置が一番ですね。ただ、その女性のことを知らない管理職が本気にしてしまうことがあり、誤解されるのが嫌なんです。

回答日
2016/04/08 21:03:32

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