人材派遣業を始めるにあたって、事業所の質問です。 人材派遣業を行いたい思いでおります。 調べていると事業所（20平米以上）が必要とのことです。

社会保険労務士の鈴木です。 ご指摘の間取りでは許可が下りない可能性が高いです。 薬の処方箋を待っている人がいるスペースが除外されるでしょう。 派遣業には関係のない不特定多数の人が往来する場所があると、派遣社員の個人情報が洩れる可能性があると評価されます。 お見受けしたところ事務所を広げる選択肢はないようなので、別の派遣事務所を用意する必要があるでしょう。 近隣のマンションとお考えのようですが、賃貸契約書を締結する際「利用目的」の欄にご注意ください。 おそらく、「居住用」と表記されていると思料します。 事業用に活用してもいい旨が記述されていることが必要です。 なお、マンションの外観は許可の要件には入りません。 風俗と無縁はご指摘の通り。 派遣事務所と派遣社員の勤務場所ですが、「日帰りで苦情処理」ができることが要件です。 北海道と九州でも日帰りで苦情処理ができると「ご担当が考え」かつ「できる体制」があれば大丈夫です。 派遣業を開始するにあたっては「派遣元責任者講習を修了」した人がいることが要件です。 ６時間ほどの講習ですが、派遣業をお考えなら受講をされることをおすすめします。 事業の運営方法がおぼろげながら見えてくるでしょう。 対象業務がもし医療関係業務であれば、派遣ができないケースもあります。 その旨も注意しながら講習を受けてみてください。