時給は930円なんですが130万の社会保険の扶養範囲内ギリギリまで(交通費含め月10万ほど)働きたいと思っていたら、勤務開始後に社会保険の加入の話で私の希望額だと加入することになると聞きました。 新しい条件が5つほどあったかと思いますが企業規模が500人以上のためだと思われます。 手取り額を考えたら加入するのが勿体無いと感じたので未加入でシフトを組んで勤務してるんですが約6万とやはりこれまでが10万稼げただけに少なく感じて… それで来月のシフトは出してしまったので年内は勤務して辞めようかなと思ってるんですが何と言えば不穏な空気にならず辞められるでしょうか。
独身ですか? 今の保険証は 全国健康保険協会 〇〇健康保険組合 〇〇共済組合 日本私立学校振興・共済事業団 〇〇市(区町村) 〇〇国民健康保険組合 その他 どれですか?
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