傷病手当金の算出方法について教えてください。 2022年10月14日から10月25日まで12日間、傷病で仕事を休んでいます。 傷病手当金=標準報酬月額÷30×2/3×日数

回答（1件）

• >>標準報酬月額は年に1度算出されているとのことなので、 >>2021年9月〜2022年7月までの標準報酬月額と >>2022年8月〜2022年10月までの標準報酬月額で >>算出すれば良いのでしょうか？ 「2021年11月分～2022年10月分」の「12か月」なので、 定時決定だけで「標準報酬月額」が改定されていれば、 2021年4月、5月、6月の給与支給額総額の平均金額が 「報酬月額」として算出され、 この「報酬月額」が属する「標準報酬月額」が 「2021年9月分～2022年8月分」に適用される。 →よって、「10か月分」 2022年4月、5月、6月の給与支給額総額の平均金額が 「報酬月額」として算出され、 この「報酬月額」が属する「標準報酬月額」が 「2022年9月分～2023年8月分」に適用される。 →よって、「2か月分」 ということです。 貴方の状況は変ですね。 とりあえず、 「厚生年金保険料」から「判断したほうが良い」でしょう。 「厚生年金基金」に加入している例外の国民を除き、 統一の金額ですので。

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  回答日2023/03/05 21:36:49

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  ssl********さん

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