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現在、主人の扶養に入っています。(全国健康保険協会)2月から役所の臨時職員として働きはじめ、週4日で月16日出勤・1日7時間45分・時給800円という雇用条件です。 この場合、年収は130万未満

なので引き続き主人の扶養でいられるのでしょうか? 税金は、所得税と住民税が引かれるという認識であっていますか? 調べれば調べるほどこんがらがってしまいます。 わかる方、よろしくお願いします。

質問日2014/03/09 01:45:50
解決済み2014/03/23 08:55:37
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ベストアンサー

>引き続き主人の扶養でいられるのでしょうか? こればっかりは旦那さんの勤務先できちんと確認してください。 『103万円』を1円でも超えた時点で 扶養を外され、家族手当もカット!って会社もありますので。 (ワタシのパート先がそれ。) ここであいまいに「130万までならOK」ってのをうのみにして 130万円に抑えたのにもかかわらず、 旦那さんの会社から 「奥さんの収入が103万を超えているので扶養から外れます。 奥さんが働き始めた月(2月分)からの家族手当を返還してください。」 なんて言われようもんなら、 困るのは『あなた』ですので。 ワタシも扶養範囲内で働いていますが 夫の勤務先できっちり確認しています。 ワタシは『130万まで』OKです。

回答日2014/03/09 01:59:48
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その他の回答(1件)

  • 税金面については先の回答者さんの言うとおりです。 臨時職員としての雇用期間は2ヶ月を超えますか? 超えているようなら、3/4以上の勤務なので、貴方自身が社会保険本人(健康保険被保険者&厚生年金保険被保険者)になります。 結果として、御主人の社会保険扶養(健康保険被扶養者&国民年金3号)からは外れることになります。

    回答日2014/03/09 05:55:10
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