官庁訪問による採否の結果は、その役所に官庁訪問に行った人全員に一斉に出るとは限らず、人によってタイミングは異なります。(民間でも同じでしょう。) 評価が高くぜひ採用したい、と判断された人に対しては、内々定を出すからぜひ来ないか、あるいはより上位の人に会わせるから来い、という連絡が早いうちに来ますし、 採用不可ではないがもっといい人がいないか、というレベルであれば、しばらく様子を見て、候補者が出揃った上で比較検討して、誰に内々定を出すか、あるいは次のレベルの選考に進ませるかを決めて連絡します。 こりゃあ採用はない、というレベルなら、いつ不採用の連絡をしてもいいわけですが、あまりすぐに連絡をすると、あの役所はもう採用者を絞った、という評判が立って、いい人も来なくなるので、しばらく放っておきます。 ということで、19日までに連絡と言われたのなら、憶測をしてジタバタしても仕方がないので、 面接というのは付け焼き刃で多少練習をしてもそれでたいして評価が変わるようなものではないので、結果にかかわらず、そんなことをする時間と労力があるなら、他の試験の筆記試験の勉強をした方がいいです。
ここ2.3年で有休を取りやすい環境が整ってきている。今年は今のペースだと15日以上の取得は間違いなさそう。入社当時は、まだまだ、残業するのが当たり前、若年者が早...
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