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理不尽に怒鳴ってくる上司への対処法を教えてください。 仕事の量が多く、ピリピリした雰囲気の中働いています。

サービス残業をしても終わらない業務量を社長が上司に押し付けてくるため、断れずイライラした上司が1番新人の私に怒鳴りつけてきます。 社長の言うことが絶対という会社のため、断ることが出来ず仕事を全て引受けることになっています。 最初に怒鳴られたときに反論をしてしまいまして、それからは毎日怒鳴られるようになりました。 なので、ひたすらすみませんでした。という風に謝っていますが怒りが収まらず毎日仕事に行くのが怖いです。 社員が足りてない為会社を辞めることは出来ません。 なので他に良い返し方があれば教えていただきまく質問をいたしました。 よろしくお願いいたします。

質問日2021/06/06 07:01:53
解決済み2021/06/13 02:04:51
共感した0
回答数4
閲覧数247
お礼100
知恵袋ユーザーさん

ベストアンサー

怒鳴る上司の音声を録音して労働基準監督署へ相談する。また、とりあえず法務省のみんなの人権110番(0570-003-110)でもよろしいかと。

回答日2021/06/06 07:10:50
なるほど2
nat********さん

その他の回答(3件)

  • パワハラですね❗残業代を払わないのは労働基準法違反です。 労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください https://youtu.be/JmChCmvMb5w

    回答日2021/06/07 12:07:12
    int********さん
  • パワハラの証拠にいたしたく、録音させていただきます、でスイッチオン。

    回答日2021/06/06 13:10:33
    ueh********さん
  • 退職届を提出する

    回答日2021/06/06 07:51:32
    gtc********さん

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