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  • 新卒入社
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投稿日:

職員の教育訓練は年度初めに管理職が目標を立てて計画を作成することになっているが、実際には機能しておらず管理職以外が外部の講習会や学会、展示会等に参加することは殆ど無い。社内研修はISO9001取得中は形だけのものが存在したが現在は存在せず、管理職が参加した講習会等の情報が内部で共有されることも無い。

ワークライフバランス

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2015年まで36協定が結ばれておらず、残業代は本給に含まれるという使用者側の解釈に基づいて検査センター側は月80~120時間のサービス残業で業務を行うことで事業が回ってきた経緯があり、土日の出勤こそ激減したが労基が介入した今でも残業が認められずサービス残業を強いられる場面が多い。また、最低限の職員数で仕事を捌く前提でしか人員が配置されないので有休も取りにくい。

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会社概要

  • 業界
    その他
  • 本店所在地
    東京都台東区寿4丁目15番7号
  • 従業員数
    70人
  • 企業URL
    https://www.n-shokuei.jp/
  • 設立
    1963年5月

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