山口県下関市の貴船町にあるハローワーク(職業安定所)にて、空求人を複数見つけました。下関の会社もありますが、隣県の北九州市小倉北区の会社も複数存在します。 このような、求職者の気持ちを考えない会社を懲らしめる方法があればご教示ください。ちなみに、下関のハローワーク職員に是正するように求めましたが、聞く耳なしです。補足ご回答ありがとうございます。決定的な証拠とは、どのようなことでしょうか。教えていただけたら幸いです。
空求人の実態が明白で確実に証拠性があるのならハローワークでは是正勧告しますよ。 【補足】 明らかに実態が伴わない求人であるということ、つまり何度も同じ内容で繰り返し求人がなされているのは空求人ですから採用の実態の無いのも本来はハローワーク側(受理ハローワーク)で分かってるはずですね。それに対してアクションを起こさせるには利用者(求職者)がどしどし伝えるべきです。そうしないと何も変わりません。ハローワーク職員が怠慢かどうかは分かりませんが発信するべきでしょう。
これ以上、求職者を馬鹿にした会社は野放しにできないので、行動を開始しようと思います。ありがとうございました!
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