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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
上司は、私達を駒の一つのように思っているのか、他棟への移動、手伝いを突然言われます。専門外の職種の職員も駆り出され、有無を言わせず、入浴介助にも入ります。もう少し、1人ひとりを大切にして、意見、意思疎通を測って欲しいです。 その人が何を求めて何を望んでいるのかをきちんと把握して欲しいと思います。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
職場内でのスポーツ会などのレクリエーションが1〜3ヶ月に一回あります。 社員旅行も1〜2年に一回あります。 新年会はホテルや式場で行われ、割と豪華です。
ワークライフバランス
投稿日:
有給はあまり取れません、頑張れば取れますが、小言を言われます。退職する時にかなりたまっていた有給消化を申請すると、施設長から「うちにはそのような制度はない」と言われました。無理に有給消化をしたら退職金を減らすと別の人から脅されました。昼休みの休憩も取れない事がよくありました。昼ごはんを食べる時間もないと訴えましたが、さらに仕事を押し付けられました。その一方で管理職は休憩を2時間近く取ったりします。さらに自分の仕事を押し付けたりします。残業は毎日2〜4時間でした。残業代はほぼ出ません。無理がたたって突発性難聴を発症し、今でも難聴、耳鳴りなどの後遺症に苦しんでいますが、上司からのちゃんとした謝罪はありませんでした。毎週水曜日は営業時間後に会議が45分〜2時間あります。やはり残業代はまず出ません。なんとか取れた短い昼休みの時間に寝ていたら、仕事の事で起こされる事もよくありました。
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