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産休や育休に入られる女性の社員がとても多く、それに合わせて部署内のサポートや他部署からの増員などがとても手厚いため、女性の働きやすい職場だと思います。また、男性でも育休を半年間など取られる方もいるため、より女性が産休育休を取りやすい職場環境になっていると思います。
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産休や育休はとてもおめでたいことであり、周りがサポートすることはもちろん必須で協力したいと思いますが、妊娠されている方は年度始めの時点で負担の大きい部署への配置をもう少し避けられれば嬉しい気持ちがあります。
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職場の人間関係はとても良好です。新規採用者にはペアとして仕事はもちろん仕事以外についても相談できる先輩がいてくださったり、部署ごとに若手サポーターという役職の方がいてくださったりと、若手に対する支援体制が整っています。
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昔はオフィス内に食堂があったと聞き、お昼休みが数十分しか取れない日も多いので、職場内に短時間でご飯を食べられる場所があればなと思うことがあります。
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産休、育休がとりやすい 時短勤務など融通がきく 育児と両立しやすい部署に配属されるなど業務内容を考慮してもらえる
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給料はなかなか上がらない、 仕事をしない人でも給料は下がらない 業績評価が不平等であり、一部の部署の人は仕事内容関係なくボーナスが高くなる
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法律に基づいた範囲でしか仕事ができず、融通がきかない 前例踏襲で、新しい試みをしようという雰囲気がない、創意工夫がない
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