兄の仕事は西三河で学校事務員です。 一度配属先が決まれば、ほぼ定年まで管轄内を異動します。 配属先は運です。 ご希望の管轄に自然補充が無ければ、他管轄へ配属します。 育休・産休は取得可能で、休職中は臨時採用の事務員が対応します。 通勤不可能でしたらひとり暮らしになります。たとえば愛知県には離島や山間部にも小中学校はあります。 ちなみにご希望は尾張または三河のどちらでしょうか。三河希望でしたら三河へ配属になりますよ。尾張はつねに 希望数>補充数 の悪循環状態です。
細かな質問にも丁寧にお答えいただきありがとうございました。大変助かりました!
最終合格者=採用候補者名簿に登載された方に対しては意向伺いがあります。 愛知県といっても広いのでいくつかの「教育事務所」という管轄に分割されています。で、どこの教育事務所管内を希望するかということを聞かれます。 https://www.pref.aichi.jp/site/soshiki/kyouiku.html したがって実際の赴任にあたっては希望する教育事務所とあなたの現住所を勘案して赴任先が決められます。おおむね自宅からの通勤が可能なところに配属されます。小中学校は数が多いですからね。 それ以降の異動についても同じです
教員として、給与面や福利厚生面では、他県に比べて圧倒的に待遇が良い、仕事の内容も、教員の働き方改革が叫ばれて以来、かなり負担も軽減されてきた。子どもの成長を目の...
昨年度から、週に一度まではテレワークが可能になった。申請して所属長の許可が必要。介護や通院以外の理由では、詳細までは聞かれないのが良い点。半休も取得可能。 サ...
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