ハローワークの求人の内容 ハローワークにて元職場の求人を見つけました。 年収にかかわる箇所で記載の不備がありました。

ハローワークの上部組織「厚生労働省」が、対策をとっています。 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000040696.html 「ハローワークでの求人票と実際の労働条件が異なる場合の対策を強化します」 ～ ３月24日から「ハローワーク求人ホットライン」を開設 ～ 厚生労働省では、このたび、「ハローワーク求人ホットライン」を開設するなど、 ハローワーク（公共職業安定所）で公開している求人票の記載内容と、 実際の労働条件が異なる場合の対策を強化します。 平成 24 年度に全国のハローワークに寄せられた申出で、求人票の記載内容と実際の労働条件が違うといった申出は、 7,783 件でした。 申出の内容の上位は、賃金に関することが 2,031 件（ 26 ％）、 就業時間に関することが 1,405 件（ 18 ％）、 選考方法・応募書類に関することが 1,030 件（ 13 ％）でした。 このような状況を踏まえて以下の対策を行い、 求人票の記載内容の正確な把握に努め、引き続き、求職者の期待と信頼に応えられる職業紹介・就職支援を行っていきます。 [具体的な対策] ◆ 「ハローワーク求人ホットライン（求職者・就業者用）」を開設 ハローワークの求人に関する、求職者や就業者からの申出を全国一元的に受け付ける専用窓口を３月24日（月）から開設します。 ◆ ホットラインへの申出について、事実確認と必要な指導などを徹底 都道府県の労働局・ハローワークは、労働基準監督署や日本年金機構、都道府県の消費生活センターなどと連携を図り、該当する企業などに対して事実確認と必要な指導などを行います。