日本赤十字社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
これはスタッフへの不満というより、組織の人事に対する不満ですが、フルタイム勤務のスタッフが異動後に、育児休暇明けの時短勤務のスタッフが何人か続けて配属される事が多々あります。業務的に時間外も多い部署なので、時短勤務者が多いとフルタイムのスタッフの負担がかなり重くなり、時間外増加に拍車が掛かっていました。夜勤が無い部署なので時短勤務者とか小さい子供さんがいるスタッフが多いのですが、現場の現実を見て配属を考慮して欲しいと切実に思いました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
551万円(回答者数243人)
投稿日:
年収は同世代の他職種と比べるといいと思います。看護師の中では平均くらいかもしれませんが、長年勤めると給料も上がっていくので長年勤めるならいいと思いますの退職金等はよくわかりませんが、3年勤めた先輩でももらえたと言っていたのである程度もらえるのだと思います。ボーナスは組合が交渉してくれていますが、要求通りにならないことも多いです。もらえるだけありがたいと思っています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
業務内容:主に患者の療養上の世話、バイタルサイン測定などの全身状態の観察や点滴、注射など 赤十字は二次救急で超急性期の患者を看ることになるため瞬時の判断力が養われる。最近は広域搬送受け入れも開始しているため救急を学びたい方には特にやりがいを感じられる職場であると思う。特にいつ急変してもおかしくない状況で入院してきた患者が入院前の様に歩いて元気に退院したり、家族からありがとうなどの感謝の言葉を言われるとやりがいを感じられる。更に赤十字社は2県を除き全国で医療提供しているため、結婚などで職場を離れることになっても他県で継続して働けるところもメリットである。
ワークライフバランス
平均有給取得率
31.9%
残業時間
15.5時間
投稿日:
入社した理由は地域に貢献できる医療機関で働きたかったのと新卒だったので大きな病院に勤めて経験を積みたかったのがあります。日赤は大きな病院だし他県にもいろいろなところにあるのでそれもいいと思いました。女性だと結婚したりして職場が変わることもありますが、ほかの地域にもあると安心だと思います。
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質問・相談
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