独立行政法人地域医療機能推進機構の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
3年病棟勤務です。 病棟にもよりますが皆さん優しくて、教育体制も整ってます。新人研修でローテーション研修があるのですが、他部署のメリットデメリット、機能などが分かるので良かったです。リハビリテーションが専門的な病院ですが、よく、脊損や脳外系の患者さんがリハ目的で入院されます。リハビリに興味がある方はオススメかと リハビリテーションが専門的な病院でもあります。リハビリ目的で入院される方もおられるので、リハビリに興味ある方はいいかもしれません
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
479万円(回答者数22人)
投稿日:
給料の上がり方でいうとそこまでよくはない。また夜勤を月5回以上、家賃手当、交通費など入れての給料なのでしっかりもらっている感じがするが、夜勤手当家賃手当など抜くと、国家資格があってもそこらへんのolと変わらない給料だと思う。コロナなどで危険なことと隣り合わせで働いているのでもう少し給料あげてもいいのかなと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
急性期病院のため、毎日忙しいです。ですが、病棟にもよりますが私のところは皆仲が良くお局様もいないため、とても人間関係がいいです。医師や薬剤師など他職種との関係もよく、チーム医療が行えています。 当院では、プリセプター制度を導入しており、入職すると1人専属の先輩が付きます。毎月振り返りを行ったり先輩を通じて上の先輩等縦の繋がりができるのも強みです。 夜勤は月に4回ほどあります。曜日によっては採血が多い日や少ない日もあります。 明けの次の日は、原則休みの為スケジュール管理がしやすいです。 白衣は、決められていますが病院毎、洗濯をして頂けるので助かっています。
ワークライフバランス
平均有給取得率
39.7%
残業時間
12.4時間
投稿日:
鉄鋼企業(民間)から政府管轄の独立行政法人病院事務長として採用されました。財務管理や経営管理・人事総務を経験していたので、仕事としては即応できました。 定年退職時期も年度末退職で民間では誕生月が定年月であったが、4か月延びることはよかったと思います。 入社した理由は新卒での第一希望は当時「労働省管轄」の大学事務職でしたが、不合格となり民間企業で人事総務部長まで昇進しましたが、同族会社でしたのでトップダウンが強く伸び伸び仕事ができる環境ではありませんでしたが、公務員的な職場環境でしたので、民間企業と比較するとストレスも少なく健康的に仕事ができました。
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