- 解決済み
去年の4月～6月が非常に忙しく残業が毎月100時間でそれ以降はそれほど残業もない状態でしたが、保険料などの改定で、ひかれる額が一気に倍ほどになりました。
引かれる額は多いままで残業もなく生活できない為、会社に相談し、 基本給を下げてでも再度改訂して給料に見合う保険料に戻してほしいとお願いして、やってみると言ったにもかかわらず1年間何もしてくれず、その間に給料を変えてくれとお願いは数度しました。1年間給料の半分が引かれる状態が続き生活できない為借金する羽目になりました。 この場合どうにかならないのでしょうか？
ベストアンサー
その他の回答（3件）
どうにもならないですね。 会社のやっていることは合法なので。 標準報酬月額の随時改定も必要ないですから。 「給料下げてとお願いしたのに下げてくれなかった」というのも違法じゃないですし。 社会保険料は会社と従業員で折半なので、社会保険料が多いと会社も損なんですけどね。
回答日2018/08/24 10:45:05
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