ベストアンサー
基本、公的機関の派遣業務は内勤業務がほとんどで体力的なキツさはありません。 PCを使う業務が中心になると思いますので、多少の取り扱い知識があればまず大丈夫です。 逆を言えば、PCの知識や経験が皆無だと、かなり苦労すると思います。
質問した人からのコメント
評価されて続くように頑張ります。
- 回答日
- 2022/06/17 17:31:11
その他の回答（1件）
年金機構さんは、ハローワークの求人で、契約社員でも募集していましたよ。私は療育手帳を持っている自閉症ですが、月の給与が若干落ちる障害枠もありました。 地域によるかと思いますが、ボーナスが3倍以上と、200万円後半で年収ベースで見ればそこそこ良かったです。 現在、派遣社員の方にはオススメ。一般、障害雇用ともに昇給なしでも正職員への登用制度があり、それを狙う面白味があります。 私は氷河期世代のFランク高卒ですが、一般で応募し、書類通過しましたので、たぶん年齢とか学歴もそれほど重要視されません。 あえて言えば、常識能力の部分を見られるのかな？と思います。書類審査に30日掛かるので、恐らく年金をきっちり納めているかどうかなど事前に調査されているのではないか？と。また犯罪歴を書く書類が送られてきました。 私は一般企業で、別の障害雇用（給与は年金機構さんのほうが良かった）の仕事で先に内定を頂いており、辞退致しましたが、一押しです！
回答日2022/06/17 17:30:05ID非公開さん
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訪問員(特定業務契約職員)
- 沖縄県那覇市字壺川
- 日給7,760円
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- 戸別訪問による年金制度説明及び各種届出勧奨 待遇 正規職員登用制度有、マイカー通勤可(駐車場なし)、 賞与年2回有(規定有) ※計3.89ヶ月分(前年度実績) 通勤手当規定支給(上限有月額55,000円)、 時間外勤務手当、社会保険完備、 有給休暇、育児休業、 介護休業、看護休暇 休日 週休2日制 期間 2025年1/1～2026年3/31 ※契約更新の可能性有 ※更新上限有(65歳)。 65歳以上の方も応募可能ですが、日本年金機構としての雇用は1回限りで、規定により更新はありません。 営業その他 賞与あり 週2日以上休み 産休・育休 社員登用制度 社会保険完備 交通費支給 経験者・有資格者優…
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- ※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]日本年金機構 帯広年金事務所／帯広市西1条南1丁目11－1 [最寄り駅]帯広駅 徒歩20分 [受動喫煙防止措置]受動喫煙防止対策により屋内禁煙 [採用予定人数]2名 [期間の定め]あり [期間]令和7年1月1日〜令和8年3月31日 ・採用日応相談（採用月について柔軟対応致します） ・更新の可能性あり（規定あり） ・契約更新時における勤務実績や能力等を総合的に勘案し、契約更新を行った結果、契約期間通算5年を経過する方は無期転換します。 ・更新上限65歳。65歳以上の応募可能ですが、日本年金機構としての雇用は1回限りで、…
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