日本年金機構の職員の方、またはこちらで特定業務契約職員を経験された方に質問です。 私は現在50歳で就活しております。職場訓練中でパソコン実務を学び、もうすぐ卒業です。

職業訓練校の方から、年金事務所(北海道の地方都市です)の特定業務契約職員の求人をすすめていただき、応募書類を発送し書類審査を受けている最中です。 求人票の記載に『契約更新時における勤務実績や能力等を総合的に勘案し、契約期間通算5年を経過する方は無期転換します』 とありますが、5年を目の前に切られる可能性はかなり高いのでしょうか？ ハローワークに聞いたところ、個人の能力やその年の予算によっても変わってくるとのことで、頭では理解しましたが、実際に現場で働く方や、同じ立場の方の経験を聞きたいと思い、質問させていただきました。 子供はすでに成人しておりますが、私は50歳のシングルです。必死で頑張っても55歳で切られたら、路頭に迷うことは間違いありませんので、、、 長文、失礼いたしました。宜しくお願い致しますm(__)m 補足：受かるはずがないと思って応募しておりますが、ハローワークの方の話しではこの求人はずっと出ていて(3名採用予定)、今のところ応募は私だけらしいです。半年ごとの更新があることや、田舎なのに車通勤禁止なのも関係してると思いますが、やはり少しひっかかります、、、