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就職活動で履歴書を送付したのですが、重量超過で10円不足で戻ってきてしまいました。25日当日消印有効で、25日ポストに入れ、26日返送されました。

大きい郵便局へ直接持参し、速達で送ってもらおうと思います。 土日を挟むので、おそらく普通郵便と同じく届くと思います。 採用には影響あるでしょうか。あきらめた方がいいでしょうか。 先方に連絡を入れたほうがいいでしょうか。 重量超過の紙を貼ったままにして送ると、先方にも、25日に投函していたことが分かってもらえるでしょうか。 (日本年金機構の準職員の募集求人です)補足重量超過のお知らせの紙が、切手の下のあたりにセロテープで止められており、その紙に25日の消印が押されていますが、封筒本体(切手の部分)には消印などは押されていません。

質問日2010/06/26 15:23:15
解決済み2010/06/27 22:39:27
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お礼0

ベストアンサー

人事を担当しています。 25日消印有効という事ですので、今日の消印では「応募資格」を満たしていない事になりますよ・・・。 重量超過で返送されてきた事は、「貴方のミス」であり、応募先にはそれを救済する理由・責任はありません。 郵便局で、投函した日付の消印(25日)は切手に押されていませんか。もし押されていれば、10円を足してだせばいいでしょう。 駄目元で、電話で事情を話してみるのも一方法ですね。理解をしめしてくれるかもわかりませんし。 今貴方が出来る限りの事をしてみてください。 郵便局の窓口(休日・夜間受付)に持ち込んで相談してみませんか? 25日消印を有効にする方法がないかを・・・。

回答日2010/06/26 15:36:07
なるほど10

その他の回答(3件)

  • 応募条件である25日の消印有効であれば基本25日の消印が押印されていなければ応募条件を満たさない事は確かです。 ただし、必着ではなく消印有効なので、25日に投函した事実は付いていた紙(付箋紙と言います)の25日の消印が証明してくれます。 ですので駄目もとで送付してみる価値はあります。

    回答日2010/06/26 23:28:30
  • 速達で送ろうが、消印は26日になるので、 採用先が消印に気が付いたなら、採用に影響が出る場合も有ります。(25日当日消印有効なのに、26日に発送する人は信用出来ない、とか?) 採用先によっては、25日発送の物と同時に配達されるでしょうから、(消印に気が付いても)影響が出ない場合も有ります。 >重量超過の紙を貼ったままにして送ると、先方にも、25日に投函していたことが分かってもらえるでしょうか。 重量超過の紙は、差出の際に剥がされると思います。 まぁ、履歴書のような大切な物を、料金不足で送る神経を持っているなら、普通の企業では採用されないでしょうね。 (返送されただけマシです。会社によっては、「料金不足」で届いた為、書類審査自体行なわれないで不採用になった人もいます。) 念の為、25日消印を有効にする方法は有りませんよ。

    回答日2010/06/26 18:15:57
  • 私も、窓口で料金を聞いて出したのに戻ってきたことがあります。 郵便局に文句を言ってもスルーで泣き寝入りでした。 民営化されてから配達も遅いし、ホントひどいです。

    回答日2010/06/26 15:48:59

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