わたしはこの度就職が決まり働くものです。

まず知って下さい。 「年金加入期間等報告書」は、特定の職場に就職する人しか書きません。 公務員・教職員のみが記入します。そういうところに就職するんでしょうかね。 その書類が求めてるのは、厚生年金に加入してた職場情報です。月給から厚生年金を引かれてた職場ね。引かれてなかったバイトはどうでもいいです。履歴書と照合なんてしません。 年金加入歴が必要な理由は、公務員・教職員では、共済組合が老後の年金を処理するからです。日本年金機構じゃなく、職場で加入する共済組合が担ってる。（使うのは共済組合だから、履歴書の職歴欄は無関係） ですから、あなたが厚生年金に加入した履歴を、つぶさに記入せねばなりません。履歴書とは異なろうと、事実のすべてを記入して下さい。 で、 加入歴の記憶が無い人／記録を残してない人も、イッパイいるんで、ご心配には及びません。日本年金機構のデータを貰えばいいんです。 最寄りの年金事務所に行って、年金加入記録をお願いして下さい。公務員・教職員の就職で必要なことは、大抵の職員が知ってます。 あるいは、「ねんきんネット」や「35歳/45歳に届く、ねんきん定期便」でも分かります。 入職日に間に合わなくても結構です。退職日までには、正確な記録を提出する必要がありますが、入職時点で未熟なところがあっても、問題にはなりません。