私は今、障害厚生年金の受給申請を準備しています。社労士さんに手伝ってもらうのですが、現在病歴職歴についての下地の資料を作成しています。 そこで複数の社歴に休職期間があり、正確な日付を失念してしまいました。質問は日本年金機構から前の会社に休職期間について調査が入ったりしますでしょうか。直属の上司も人事部もおそらく記録をつけていないようなことなので疑問に思いました。
「病歴・就労状況等申立書」は、いつから何時までこの会社で勤務していた等という事を知りたいのではなく、この会社で勤務していた時は、○○障害があったため、勤務中は○○に苦労したなどの診断書では反映出来ない日常生活の苦労した点を書くのが申立書です。 はっきり言って、申請者の社歴や正確な日付等はどうでもいいんです。
そんなこと調べるほど、日本年金機構は暇ではありません。 退職した年月日は、年金機構が把握しています。
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