コロナの影響で休業が度々あるのですが、 日本年金機構がいう一時帰休とは 月に1・2回ある休業も一時帰休月ということでよいのでしょうか・・・??? 末締め翌月15日支払の方で 4月は基礎日数22日で休業なしの賃金だったのですが 5月は基礎日数19日(休業入れると21日)で休業手当2日分の支払があり 6月も基礎日数15日(休業いれると17日)で休業手当2日分の支払いがありました。 7月1日時点の状況が7月支払といういみなのか。8月支払のことをいうのは わかりませんが、 7月に解消していなければ 定時改定は 4月 22日 5月 21日 6月 17日 の賃金の平均で行いますが、 解消していた場合・・・・・・ 4月 22日 のみでの定時改定でよいのでしょうか。 休業なんていままでなかったので・・・・ おしえてください。
日本年金機構の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
面接が行われる部屋まで案内していただく際には緊張をほぐそうと優しく話しかけてくださったためあまり緊張がなくスタートできました。面接官の方はとても優しく和やかな空...
半期ごとに目標を設定し、それぞれの実績にに対し、自己採点と、上司3名の評価で決定され、その総…続きを見る
人手不足、業務内容が増え、業務効率化の過渡期であることもあり、一人に対する業務量が増えて事、…続きを見る
多くのお客様に関わることができるため、色々な業界の知識が身につき自身のスキルアップにもなる。…続きを見る
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本年金機構を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。