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転職に伴う厚生年金、国民年金について質問です。 今月1月29日に退職予定で、2月1日から転職先に入社となるのですが、30日と31日は国民年金に変更しなければならないのですか？ またこの２日

間は厚生年金の空白になるのですか？ 補足 30日、31日は土曜日、日曜日です。

質問日2016/01/14 17:15:10
解決済み2016/01/29 03:42:19
共感した1
回答数2
閲覧数198
お礼0
bla********さん
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ベストアンサー

１．厚生年金保険料は、平成２７年１２月分迄、前勤務先の給与から徴収され、平成２８年２月分から、新勤務先の給与から徴収されます。 ２．つまり、１月分は、国民年金保険料を支払うことになります。 ３．追って、日本年金機構から国民年金保険料の納付書が届きますので、１月分を納付して下さい。 以上

回答日2016/01/14 18:56:32
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その他の回答（1件）

  • 退職日の翌日の月の前月分までは会社とあなたが折半して保険料を納める月となります。 つまり1/29の翌日1/30の前月12月。 1月分は国保、国民年金を収めないといけない月となります。 制度上、国保は皆保険制度ではありますので、加入はしないといけなかったりはします。ただ２日のために収めるのかというとどうかと思います。その2日病院にかからなければいい、もしくは全額自己負担も覚悟であれば無保険でもまあ・・・と思います。 年金については、1か月未納期間があるということになります。 そのままで通すか、加入してちゃんと収めるか（本来は収めないといけないことになってますが）将来受け取るにしても微々たる金額の差であり、後から収めることも可能ですのであなた次第かと。

    回答日2016/01/14 17:25:30
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