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警備員をしている物ですが上司のパワハラにより精神疾患になり休職をすることになった身です

思ったのですが休職中はお金が出ないので、保険に頼ることになると人事部に言われたのですが、同時に復帰したら少しずつ払わないといけないと言われました。 その時詳しく聞くべきだと思ったのですが緊張と休みを貰って申し訳ない気持ちがいっぱいで聞けなかった身です 休職中の供給が0で社会保険を払わないといけない場合はどうすればいいのでしょうか?

質問日2016/08/04 23:34:17
解決済み2016/08/04 23:53:45
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ベストアンサー

大変ですね、しっかりお休みして下さい。 他の方法を提案してもいいですか。 パワハラと証明出来るのでしたら労災保険ですけど、難しそうなので、 国から傷病手当金を貰う方法です。 精神疾患で働けないのならば 受給対象です。 傷病手当金で検索して、書類をダウンロード。 会社とお医者さんに書類をかいてもらい提出すれば給料の約束3分の2が支給されます。 詳細は日本年金機構のホームページで。

回答日2016/08/04 23:50:47
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質問した人からのコメント

ありがとうございます 新卒なため供給が0になると奨学金や社会保険をどう返したらいいのかわからず頭が真っ白になってしまいました。 少し調べてみます

回答日
2016/08/04 23:53:45

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