会社員です。

最近、勤め先の会社が前職の経歴を調べるような動きをしています。 私は一昨年入社しました。 それまで全く職が見つからず、ハローワークで相談したところ、ある程度職歴をまとめて（ブランク期間がないように等）書くように言われました。 なので、実際の職歴と履歴書に差があります。 良くない事だとは思ったのですが、ハローワークの方の言われるまま履歴書を作りました。 今回、会社が前経歴を調べる事で、どこからか私の履歴書が正しくないと分かってしまうでしょうか。 今の会社は500名程度の規模です。 前職に電話をかけるようなことはないかと思います。 例えば社会保険の加入状況を日本年金機構に問い合わせるとかでバレるようなことはありますか？ 懲戒解雇になるのではと心配でたまらないです。