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子供の保険証を私の勤務先で作りたいです。 全くの無知のため、どうかご教示ください。 ・私…フルタイムで勤務。2か月前に転職しました。年収約280万円。 ・主人…3月末で現職場を退職。転

職は4月中旬から。(4/1~半ばまでは無職) ・子供…4月で2才。保育所に預けています。 主人の退職に伴い、子供を私の扶養に入れようと思っています。 主人は退職後の失業手当?を目当てに、次の再就職まで約2週間無職になります。 4月中旬から契約社員として入社する予定です。(1年以内には正社員に登用してもらえるとのことです…本当かどうか…) 私の勤務先で保険証の申請をするにあたり、お尋ねしたいことがあります。 (ちなみに私は総務の保険担当なので自分で書類を作成します。まだ2ヶ月しか働いておらず未経験の為、保険の仕組み等を勉強中のど素人です。) ①日本年金機構に提出する異動届の、配偶者(夫)収入欄はどの期間の収入を書けばいいですか? ・遡って1年間の収入? ・転職後の見込み月給×12カ月分? ②場合によっては主人の収入を証明するものが必要になるかもと、ネット検索で見ました。 もし証明するものが必要だと言われたら、我が家のケースですと、どの期間の証明をどこで出してもらえばよろしいでしょうか? ・前職場で何か証明になるものをもらう? ・転職先に見込み額で証明を出してもらうか? もしくは何という証明書を出してもらえばよいでしょうか? どなたか優しくご教示いただきますとありがたいです。 よろしくお願いいたします。

質問日2018/03/29 21:45:44
解決済み2018/04/13 04:50:27
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ベストアンサー

扶養は誰かの回答をみてください。 失業給付の手続き前の内定は失業給付受けられないですよ。 皮算用で終わります。 3月末退職なら離職票は入社くらいに届くのでは? わからないことは加入しているけんぽが教えてくれますよ。 けんぽにより少し手続きが違うこともあります。 最初にきちんと聞きましょう。

回答日2018/03/29 21:54:51
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