職は4月中旬から。(4/1~半ばまでは無職) ・子供…4月で2才。保育所に預けています。 主人の退職に伴い、子供を私の扶養に入れようと思っています。 主人は退職後の失業手当?を目当てに、次の再就職まで約2週間無職になります。 4月中旬から契約社員として入社する予定です。(1年以内には正社員に登用してもらえるとのことです…本当かどうか…) 私の勤務先で保険証の申請をするにあたり、お尋ねしたいことがあります。 (ちなみに私は総務の保険担当なので自分で書類を作成します。まだ2ヶ月しか働いておらず未経験の為、保険の仕組み等を勉強中のど素人です。) ①日本年金機構に提出する異動届の、配偶者(夫)収入欄はどの期間の収入を書けばいいですか? ・遡って1年間の収入? ・転職後の見込み月給×12カ月分? ②場合によっては主人の収入を証明するものが必要になるかもと、ネット検索で見ました。 もし証明するものが必要だと言われたら、我が家のケースですと、どの期間の証明をどこで出してもらえばよろしいでしょうか? ・前職場で何か証明になるものをもらう? ・転職先に見込み額で証明を出してもらうか? もしくは何という証明書を出してもらえばよいでしょうか? どなたか優しくご教示いただきますとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
面接が行われる部屋まで案内していただく際には緊張をほぐそうと優しく話しかけてくださったためあまり緊張がなくスタートできました。面接官の方はとても優しく和やかな空...
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