正職員(全国転勤)とは違う無期雇用のことです。 わかる方お教えください。
それは年金機構だけの話ではなく、すべての事業場にかかる「無期転換ルール」というものだと思います。これは有期契約の通算期間が5年を超えた契約となったときに、労働者側が無期契約にしてほしいと申し込んだ場合に事業場側は受け入れねばならないというものです。従って要件が整い、労働者が申し込まねば権利は発生しません。つまり年数が満たされたとしても、自動的に無期になるわけではありません。
ありがとうございました。 聞いてみたところ、結果として無期雇用になっても賞与が増えるくらいで昇給はないそうです。
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