株式会社元林の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
ベンチャー企業になりたい老舗企業なのかと思うほど様々な業務を請け負っていました。次の世代への投資といえば聞こえはいいですが、前社長(現会長)の縁故で業務が始まり半年や長くても数年で終わることが多く、社員に負荷がかかっていました。 始めること、企画することには強い会社ですが生み出したものを育てるのには長けていません。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇級は年に一度で上がり幅も低く、評価制度も年功序列の考え方が根強いのか評価ほどには反映されない印象です。給与も平均か少し低めかと。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
投稿日:
有給は取りやすく、時間単位での早出/早退制度やフレックス制度、テレワークなどワークライフバランスは非常に取りやすいです。
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質問・相談
関連つぶやき
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