株式会社元林のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
退職の一番の理由は社長の一存(縁故や好み)で事業の立ち上げや廃止が決まり、その原因の検証や今後への反映をすることなく同じことを繰り返す環境に将来が見出せなかったからです。 自社ブランドを作っても育てることなく消えていくのを入社以来何度も見てきました。 給与が低く伸び率もよくないことも後押しになりました。 今は代替わりされているそうなので環境が変わってる可能性はあります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
ベンチャー企業になりたい老舗企業なのかと思うほど様々な業務を請け負っていました。次の世代への投資といえば聞こえはいいですが、前社長(現会長)の縁故で業務が始まり半年や長くても数年で終わることが多く、社員に負荷がかかっていました。 始めること、企画することには強い会社ですが生み出したものを育てるのには長けていません。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
女性社員の比率が高く、産休や育休にも理解がある会社です。育休復帰後の子供の熱などでの急な早退や休みなども周囲が寛容です。時短制度も小3までと長く、テレワークもあるため女性にとっては働きやすい会社だと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
自分が在籍していた頃は喫煙具・鞄と100均企画開発に加え、短期スパンで様々な事業に手を出していました。セレクトショップの運営や自社ブランドの開発など。やりたいと思うことはなんでもやらせてくれる会社だと思います。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
アットホームな会社であることには間違いありません。意見も言いやすく人間関係も良い働きやすい会社でした。 ただ、100年を超えているから安定しているというのは一概にはいえないのは痛感しました。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
みなさん優しくてフレンドリーです。上司や先輩への報告のしにくさという雰囲気はありません。人間関係面ではとても良い会社でした。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
有給は取りやすく、時間単位での早出／早退制度やフレックス制度、テレワークなどワークライフバランスは非常に取りやすいです。
繊維・アパレル業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
昇級は年に一度で上がり幅も低く、評価制度も年功序列の考え方が根強いのか評価ほどには反映されない印象です。給与も平均か少し低めかと。
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