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入社後2ヶ月ほど研修があり、その後配属の課で仕事になります。3年間の教育制度があり、その間は指導員が教育指導をしてくれます。 設計をしていますが、1年目から新部品開発の主担当になることができ、実践を積んで成長することができます。実践経験が多く積める所は良いところだと思います。
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社員寮がありますが、電車で1時間半圏内に実家がある人は入れません。私は実家から1時間半かかりますが、電車に乗っている時間が1時間ほどなので、寮に入れませんでした。実質、県内に実家があると寮に入れないようになっています。住宅手当もないため、1人暮らしをしたい人には厳しいと感じます。
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指導員制度はありますが、指導員によって指導方法は大きく違います。指導員によっては全く指導しない人もいるので、指導員研修等でもう少し教育してほしいところです。 また、女性の幹部が非常に少なく、設計業務にはいません。昇進しにくい所があるのかなと感じます。
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大学院卒で給料は23万です。 入社後3年ほどで昇級試験があり、合格すると月4万ほど昇給します。 ベネフィットステーションという福利厚生制度があり、給与とは別に年間10万円が自由使えるようになっています。 また会社の製品を買う際には10%offの社割制度もあります。
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産休、育休制度が充実しています。 復職後も時短勤務などが利用出来ます。休みが取りやすいです。休みの取りやすい職場への配置転換など相談にのってくれます。
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福利厚生が充実している。保養所や選択型福利厚生など家族に喜ばれます。また、会社や労働組合、保健組合主催のイベントが沢山あり安くテーマパーク等に行けます。
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人事評価は評価する人のひと声で決まるようです。 力の無い上司の下にいたり、上司と意見が合わない場合は、いつまでも昇給しません。
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細かく決められており覚えてしまえば簡単に出来ます。何も考えずとも悩まずとも言われたことを言われた通りにやるだけなので、誰でも出来ます。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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