質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

ある会社がパートで医療従事者を毎年季節労働者として雇用しているのですがその方々の所得を役所?等に申請をしません。それを売りに人手不足の状況の中から人を集めているようです。雇用された方々はその会社で毎年

100万ほど稼ぎその他所得をあげる事業所でご主人の扶養控除内で働き年間所得が200万を軽く超えてるにも関わらず扶養家族として年金保険住民税を正規の形で納める事ありません。 正直に主人の扶養から外れて年金保険住民税を支払っている者としては公平さがなく複雑です。何処に相談をすればそのような不正を行なっている事業所に注意喚起 是正指導をしてもらえるのでしょうか? どなたか教えてください。

質問日2019/07/04 07:55:14
解決済み2019/07/19 05:30:42
共感した0
回答数2
閲覧数68
お礼0
知恵袋ユーザーさん

ベストアンサー

国税庁ですよ。

回答日2019/07/04 08:03:15
ID非表示さん

その他の回答(1件)

  • 法律上正しい処理しているので病院へ指導はできません 税金って基本的に申告によるものなんですよね。 そういうのが多いからマイナンバーで対応しようとしています

    回答日2019/07/04 08:01:03
    sle********さん

国税庁
クチコミ

その他の質問

その他のおすすめ企業

この会社を見た人が見ている企業

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。

国税庁

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

国税庁をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。