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  • 解決済み

労働時間についてです。

現在2ヶ月続いて29日出勤、公休2日の状態です。 仕事は夜勤で20〜8時まで。 残業及びサービス残業もあり。 休み自体は全くの不定期でいつ休みになるか、休みが決まったとしても当日本当に休むことが出来るのかわからない状態です。 責任や仕事が増える一方で休みやプライベートな時間は減っています。 ただ給料自体はほぼ支払われているものと思います。 他の方の質問を見ると給料がちゃんと支払われている場合、労基署は動きが鈍くなるというような意見をみましたが、私のような状況でも難しいでしょうか。 ご意見や感想をお待ちしております。

質問日2014/09/20 06:28:27
解決済み2014/09/21 13:29:12
共感した0
回答数2
閲覧数87
お礼250
fai********さん

ベストアンサー

失礼ですが、月給は100万円以上支給されてるのですか? それとも、それだけ頑張って、30万円ですか? 労働の報酬が、給料です。 戴く給料の金額で、自分が正しく自分を評価しての 金額かを、御考えください。 国税庁 平成24年 民間給与実態統計調査結果によれば、 全国全業種男性平均年収は、502万円です。 之より少ないんじゃ、こき使われてると、御考えください。

回答日2014/09/20 07:43:04
put********さん

その他の回答(1件)

  • サービス残業がどのくらいかによりますね。 ただ、それだけ働いていたら人生楽しくないですよね? 労基に訴えるなどの処置をとるべきだと思います。

    回答日2014/09/20 08:02:19
    erf********さん

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