http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2011/1016/452525.htm うちの場合は、 主人が社員数○万人規模の所謂、大企業に勤めています。テレビCMもやってますから当然ほとんどの人が主人の企業を知っており、主人がそこに勤めていると知った人たちは「お給料いいでしょー」と言います。が、これがとんだ誤解なのです。理系の大卒で10年勤務しており、主任クラスです。手取りの月収は22万前後(額面30位)ですが、これ月に残業を30時間していて、休日出勤を2日しているからこそなのです。残業などがなければおそらく手取りは16万くらいかと思います。不景気なのはわかりますが大企業の主任クラスでこの給料って…。社宅も無ければ、家賃補助もナシ、資格を取っても資格手当てもナシ、海外出張のパスポートや、出張手当もその時によってはナシ…。かといってボーナスが多いわけでもなく、月給分くらいなので、年収が400くらいです。残業とかないならもっと少ないのです…。課長クラスになっても500や600しかなく(専務は1000万越え)、社員たちは全員ブラック企業と嘆いています。 です… 主人の知人や同じ大学卒の友達は今の時点で500、600万稼いでいて、残業もほぼなかったりします。だから主人はやる気も起きないようです。向上のためスキルアップ推奨や研修を取り入れてくれと談判しましたが却下されたらしいです。 一人だけ大手有名商社の子会社で働いている主人の友達は、主人よりも悪い状況で、 毎日終電で帰り、休みの日も呼び出されたり仕事にいって休みがほぼゼロなのに主人と同じくらいの給与です。 その人は仕事ができるし、周りからは1000万くらい稼いでるんでしょ?と言われています。その友達よりマシだと主人はいいますが、それでも大手なのに少ないです。 ちなみに、同じ商社の別子会社で働いてた私の元彼は、20後半で600貰っていました。仕事は全くできない馬鹿でしたけど。あと私の男友達も20後半でみんな500超えてます。 面接で、自己PR忘れましたとか、ドアをノックもしない非常識の馬鹿で、普段から要領も悪く仕事も怒られてばかりなのに… 大手なのに不公平なことあります?
色々、我慢されて大変そうですね。 私も大手企業で仕事していますので、時々思いますが、大企業の待遇って決して良くないですよ。帰宅は深夜だし、転勤があったり、キャリアプランをかなえられなかったり、昇給どころか降格までありますから・・・。 昔の話になりますが、私も30過ぎのころはご指摘位の給料しか貰っていませんでしたし、今の30歳の社員を見てもあまり変化してません。(大企業は部長以上で急激にアップしますが・・・) ただ、大企業だから不公平だと感じたことは無いですけどね。 急に休んでも会社は回ってるし、業績が悪化しても給料はきちんと出ますから・・・。 ただ仕事してる理由を考えたときに、昔、私は「成功した人生」を送りたいからだと思っていました。だから仕事ばかりして、家庭のことも考えなかった。そして離婚しました。その時、本当に大切なのは「幸福な人生」だ気づきました。離婚して、再婚して、それでも同じ会社で転職せずに夜中まで働き続けているのは、働く目的が別にあるからです。 会社は山ほどあります。だから転職だって出来ます。ただ、働いているのは旦那さんなので、健康のこととか、将来のこと、一緒に話し合ってみてください。 ※ 平成24年度の民間給与実態統計調査(国税庁) 1人当たりの平均給与は408万円。 男女別みると、男性502万円、女性268万円。
まず、ご理解いただきたいのは、給与というのは仕事の内容によって決まるものだということです。 大企業の中でも下記のようなことは往々にして起こりえます。 ・1日8時間、新サービスのアルゴリズムを開発・・・年収1,500万円 ・1日12時間、経理伝票を入力、整理・・・年収500万円 誰でも出来る仕事は、代替が利くので給与を上げる必要がありません。一方で、特定の人しか出来ない仕事に関しては、他社に引き抜かれては困るので、年収を上げてでも引き止める必要があります。 もし、労働の質が不十分なのであれば、他社に転職しても大して給与は上がらないかもしれません。ですから、まずは「労働時間」よりも、「労働の質、付加価値、特異性」について、確認されるのがよろしいかと思います。
とにかく研修が充実している。 入社時の新人研修では、3ヶ月間税務大学校でみっちり税法から社会人としてのマナーまで、お金をもらいながら勉強することができる。 ...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
この会社を見た人が見ている企業
まだまだ女性営業に対しての制度が十分ではないかも知れません。ただ、前例が無いだけでしっかりと…続きを見る
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。