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  • 解決済み

30ちょいの国家公務員が月収40万もらってますけど、妥当なんですかね?もらいすぎじゃないですか?

質問日2016/12/06 11:57:23
解決済み2016/12/13 03:28:41
共感した0
回答数8
閲覧数140
お礼25
知恵袋ユーザーさん

ベストアンサー

●当然、貰い過ぎ ●国家にそんな金は無い だから消費税を上げている 保険料が上がっている 年金開始が遅れている ・・・・・ ★人事院勧告,2016年度、国家公務員年収は672万6千円(時間外手当含まず) 時間外手当を含めれば推定700万超 ------------------------------------------------------ ★★★公務員の給与は、民間平均どころか、上場企業平均を超える ------------------------------------------------------ ★大企業のみ、上場企業2013社平均2015年3月、年616万、(時間外手当含む) ★国税庁給与実態調査 平成27、全平均420万、(正規のみ 485万円、非正規 171万円) ・・・・・ 公務員給料は、法律にも違反している? ★法律: 給与勧告(国公法第28条)国家公務員の給与水準を民間のそれに合わせること(民間準拠)

回答日2016/12/07 20:06:33
aki********さん

質問した人からのコメント

詳しい解説までいただき、ありがとうございました!

回答日
2016/12/13 03:28:41

その他の回答(7件)

  • キャリア組はそのくらいでしょう。それだけ能力があり、能力を求められる業務をこなしてるので妥当でしょう。ただし、40万ってのは「総額」であり、極僅かな方々です。

    回答日2016/12/06 13:35:54
    bac********さん
  • それって正しい? あり得ないですよ ごく稀な特殊なものを除いて

    回答日2016/12/06 12:55:11
    koy********さん
  • 家庭持ちにはそれくらいは必要なので、金額的な話だけならば否定しません。

    回答日2016/12/06 12:32:37
    ひろぞうさん
  • その人のスキルが判らないが 同じようなスキルを持つ民間企業に勤めている人よりは、少ないのは確実。

    回答日2016/12/06 12:31:08
    mih********さん
  • 仕事内容を考慮せずに年齢だけで考えるのは無理があるかと。

    回答日2016/12/06 12:28:56
    mad********さん
  • 私は妥当だと思います。 貰い過ぎであれば他のもっともらってない人々がもっともらうようになるべきです。

    回答日2016/12/06 12:14:17
    ID非表示さん
  • 日本で一番でかい会社の社員ですから でも普通の業務ではそんなにもらえません

    回答日2016/12/06 12:05:50
    いしのなかにいるさん

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