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労働基準法?の違反は労働基準監督署に通報したら良いのですか? バイト先のことで通報しようと思ってるのですが、誰が通報したのかってバレないですよね…? 違反内容は脱税(???)と長時間労働です。 どちらとも私ではなく先輩や店長がしていることで、オーナーも黙認してます。

質問日2022/05/01 14:15:16
解決済み2022/05/05 23:21:35
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閲覧数70
お礼500
知恵袋ユーザーさん

ベストアンサー

脱税ならば,国税庁・国税局・税務署に通報してください。尚,国税庁には情報提供フォームがありますので,必要情報を記入するだけで済みます。

回答日2022/05/03 14:49:06
vam********さん

その他の回答(4件)

  • 公的機関ならバレないですね ただ証拠経由で特定される可能性はありますから、注意したほうがいいでしょう 例えば、あなたしか入れない時間や場所での撮影や録音 一部の特定の人しか見れない資料や、知り得ることのないフレーズ など 相談窓口をご紹介します https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

    回答日2022/05/02 17:16:29
    ぽのさん
  • 労働法令違反については労働基準監督署でもいいですが、通報の仕方如何では匿名で行うことは可能です ただ、監督署に出す情報が少なければ少ないほど調査に入る可能性は下がります

    回答日2022/05/01 18:14:55
    なるほど1
    通りすがりの隠居さん
  • バレませんよ。 私も度々相談しますが、匿名にするかどうか聞かれます。 ただ脱税は労働局ではなく税務署ですよ。

    回答日2022/05/01 14:45:54
    なるほど1
    ID非公開さん
  • 通報すること自体は自由ですが、お店に指導をしてほいしなら、誰から通報があったか店に言われます。

    回答日2022/05/01 14:20:30
    1150773973さん

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