質問の情報だけでは試算できませんね。 勤続年数により格付が変わります。 また、1種~3種など、給与体系が細分化されています。 さらに公務員の超過勤務手当は予算として年度当初に枠が決まりそこから支出されますが、(一般的には)1人あたり80時間も見込んでいませんし、実際に80時間の労働があっても支給される時間は半分~1/3以下です。 (細かく言えば評価などにより期末勤勉手当などにも影響しますが)
ありがとうございました! 頑なに教えてくれなかったのできになって。
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