投稿日:
一次は筆記に適性検査が含まれます。二次試験になると面接で、基本的には提出された履歴、経歴書をもとに質問されることになります。どこも同様かと思いますが、コンプライアンス的にNGな質問はありませんし、具体的にNGな質問例なども事前に配布 され、面接官も意識し、気をつけています。応募者の態度や答え方、口調などから、人柄や思考の様子などを観察しています。複数の面接官がいるので、多少、人柄重視の方や責任感や論理性などに重きを置くタイプ等分かれる事もありますが、奇をてらうような事を考えるよりは、常識的で誠実な態度が求められます。
投稿日:
行政職とその他医療や福祉系の専門職等が同じ募集時期ではない。通常、5月ごろにはある募集も、他の専門職になると9月や10月になる事も多い。現場の要望と本庁行政部との認識にずれがある様に思う。
岐阜市の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
岐阜市を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。