月曜日 金曜日 9時から12時 A校に勤務 移動時無給 13時から16時 B校に勤務 給料としてでるのは、学校にいる時間だけで , 移動距離は約34Km (自宅ーA校ーB校) 火曜日 水曜日 B校のみ 10時から5時(移動なし) 移動距離 11km 木曜日 9時から12時 A校に勤務 13時から16時 C校に勤務 移動距離 40km (自宅ーA校ーC校) 一週間でやく126km移動して 20日間で504km程通勤してます。 旅費ではなく、交通費で7500円はしょうがないですか? そして、実質休憩時間の間に移動してます。補足失礼いたしました。自家用車で通ってます。なので、ガソリンエンジンも高くなり、悩んでます。
公共交通機関は実費で出るのにマイカーはキロ10円とか10キロ単位で区切られたりするのはおかしな話だとは思いますが、いかんせん制度なので誰かに言って解決する話ではないですね。 市議会県議会国会などで枠を見直してくれないとと思いますが、議員どもは体裁優先で実際業務に従事してるわけではないから厳しいと思います。 時間かかっても公共交通機関使って実費精算するしかないですね。
通勤手当が低すぎるとのことですが、あなたの通勤距離からすると特に低い金額ではないです。民間と比較したら多い方かもしれません。 また休憩時間に移動しているとのことですが、他の人も書き込みしているようにあなたの勤務形態からすると昼の1時間は休憩時間とはならないので、通常の通勤になるでしょうし、それに基づいて通勤手当も加算されているのでしょうね。 また移動時無給とわざわざ書いていますがこの点も不満なのですか?次の職場へ向かう通勤にあたるのでその時間は無給は当然でしょうね。 以上は、質問者さんの書き込んだ内容から推測した私の見解です。 このような回答ではあなたの不満は解消しないでしょうね。 あなたがすることは、職場の総務課なのか庶務なのか担当者に聞くことですよ。条例なり規則なりに基づいて支払や対応されているので根拠について明確な回答がもらえるはずですよ。 それでも、不満があるようなら岐阜労働局に労働相談コーナーがあるのでそちらで相談されたらどうですか。
悩む前に、岐阜市の私用車の公用使用の弁済に関する規定のような規則を探してみてください。 会計年度職員には支給しないとかいてあれば出ないですし、そういう文面がなければ途中の移動についても支払われなければならないはずです。 自分の勤務先なのですから、総務課などに規定を聞いてみてもよいと思いますが…
自家用車はしょうがないですよね‥。 電車とバスなら満額でるのでしょうけど‥。 バス待ちの時間なし、満員電車なし、コロナとか病気を移される可能性減、 というメリットにお金出してると思うしかないと思います。 休憩時異動についてはおかしくないでしょうか。 上に確認した方が良いと思います。
単にガソリン代だけで考えると、その通勤手当と距離からして、 車の燃費が12km/Lくらいより良ければ、赤にはなってなさそうです。 ていうか、もともと公務員の通勤手当って、条例で距離ごとに決まっていると思います。 ガソリン価格は不安定で、今は高いですが、仮にガソリン価格が下がっていっても、通勤手当は下がりません。
規則的には通勤手当しかないので、片道15km未満の通勤手当が7100円ですから、1日当たり30km以下の走行距離なら妥当な金額です。 今のガソリン価格の高騰は異常事態とは思いますがどうにもならないと思います。
6月に息子が産まれて、妻と共に育休中です。 仕事内容については各部署によって全く異なっており、仕事量や繁忙期も違うため、超過勤務手当の額等もあまり参考にはなら...
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