投稿日:
社風も良く、落ち着いた雰囲気で仕事ができ、人間関係も特に問題がありませんでした。用事で休みを取る際も、気をあまり使うこともなく、子供がいても働きやすいと思います。未経験ながらも、教育がしっかりしているので、仕事も覚えやすかったです。福利厚生も充実してます。
投稿日:
選考は1回でしたが、1日の間に筆記試験(一般常識、英文法)、英語面接、面接(面接官は教授、准教授)が実施されました。1日に数名受験されている様で自分以外に2.3人の方をお見かけしました。面接は一方的な堅苦しい雰囲気では無く問題なくコミュニケーションが取れるかを重視しており、職場に関して不明点があったらこちらからも確認する事ができました。実際に入職してからのトラブルを回避する為にも入ってからの具体的な職務内容についても面接官に詳しく伺ってみると良いと思います。
投稿日:
引き継ぎに関しましては1日もしていただけないケースもあります。その為、私の場合は不明点が発生した場合の解決にとても時間がかかりました。研修制度が充実している民間企業からの転職者は苦労するのではないかと思います。尚、直属の上司の判断でテレワークでの勤務形態が困難になる場合もあります。職務内容は所属の研究室単位で大幅に異なる為、入職する際は慎重に検討するべきです。
投稿日:
新型コロナウイルスの感染拡大によりリモートワークが推進された(感染状況のレベルにより、出勤とリモートワークの割合は変化する)。自宅のパソコンから職場のクラウドへアクセスできるため、職場と同じ環境で仕事をすることができる。 上司からも積極的にリモートワークを推進されている。
投稿日:
休暇は申請すればほぼ確実にとおるので非常にプライベートな時間を確保しやすい。残業も季節によっては必要になるが、常に多くのタスクに追われるようなことはないので、やろうと思えば月残業時間0の月も作れる。また、時間休も取れるので、都合に合わせて業務とプライベートのバランスは調整しやすい。
投稿日:
事前に伺っていたお話ですと、面接と簡単な筆記試験のみとのことでした為、外国籍スタッフによる英語での面接に関しては全く準備をしておらず当日になってから伺って焦りましたが、途中会話に詰まってしまった時に面接官が電子辞書を貸してくださり、とても助かりました。
投稿日:
・リモートワークの急激な推進により、機器の整備が追いついていない。役職のない職員は私物のパソコンを用いた勤務をせざるを得ない。携帯電話も貸与されないため、電話は私物を使うか他の人に取ってもらう必要がある。 ・決裁の文書や印鑑など電子化されていないものも残っているため、出勤しなければならない場面もまだ存在する。
投稿日:
公務員に準拠した給与体系であり、各種手当や福利厚生もほぼ同じシステムであるため手厚い。修士課程や博士課程卒の学生の場合も中途採用と同じように高い給与ランクからスタートする。全額ではないが、一年目の夏から賞与がある。
投稿日:
組織全体としてテレワーク、リモートワークを推奨しており、実際に実践してい...
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
投稿日:
新型コロナウイルスの流行に伴いリモートワークによる業務が劇的に増加しまし...
1~35件 / 226件中
国立大学法人東京大学の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
国立大学法人東京大学を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。