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産後の育児休暇も取得しやすく、女性が働きやすい職場となっています。 実際に、出産後も働いている方が多いです。産後の育児休暇も取得しやすく、女性が働きやすい職場となっています。 実際に、出産後も働いている方が多いです。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
県内の商工会への指導及び県内中小企業・小規模事業者への経営指導を行うことが業務となります。 県内中小企業・小規模事業者への経営指導については、コンサルタント的な業務も担い、支援先の中小企業・小規模事業者が成長するところを、間近で感じられるところは、仕事のやりがいがとても感じられます。 また、個者支援だけでなく、地域振興の業務を行なうため、地域のお祭りやイベントに企画から実施までも行います。 地域振興業務も、地域の賑わいづくりを行ううえで、大変重要な業務であり、これからを担当しながら、地域の活性化を演出できることもとても素晴らしい業務で、仕事のやりがいを感じられます。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
山形県職員に準じた給与体系(給与表も同じものを使用)とはなっているが、県職員に比較すると、昇給・昇格のタイミングが遅く、実際の給与支給額も劣っている。
ワークライフバランス
投稿日:
年次有給休暇も取得しやすく、残業時間もそれほど多くありません。 ほとんどの人は、定時で帰れます。 また、休日出勤もほとんどありません。 また、育児休暇等も取得しやすく、子育てしやすい職場環境にあります。
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