- 解決済み
【転職】病院の一般事務職について
県内では中核になっている総合病院（急性期医療が主）の一般事務職に転職を考えています。 私の県は長野県ですが、その病院は国立大学病院と並ぶくらい大規模な病院で、 最先端の医療に力を入れる一方ドクターヘリやGMAT等も持っています。広報活動にも力を入れており、TV番組やドラマの撮影等にも積極的に協力しています。 クレームが何回もついたような医師（医療事故等ではなく、態度など）はスパッと辞めさせていますが、ネームバリューで医師は確保できているようです。 周りから聞こえる噂は看護師さん達のものだけで、「給与は高いが激務」「離職率が高い」という感じです。 この病院は募集職種もかなり細分化されており、事務方といっても医療事務のほか「広報スタッフ」「情報システム管理者」「経営戦略室職員」などなどいろんな職種があるようです。 このような民間大規模総合病院の、医事課以外でのスタッフの労働環境をお聞きしたいです。 似たような感じの病院で働いていらっしゃる方、 ①職場の雰囲気は？ ②休暇は取得できますか？ ③給与・福利厚生に満足していますか？ ④勤務時間はどれくらいですか？ をお聞きしたいです。
ベストアンサー
大規模な病院の事務職って、派遣を利用している場合が多いのですがいかがでしょうか。
その他の回答（1件）
素人に毛が生えたレベルの情報でもよければ、ですが ① 熱血系なのは共通。松岡修三みたいです。 85歳だけどこのまま死を待つのはアレだから緊急手術しちゃう？ とかが横行する雰囲気です。 明らかな高齢化地域だと、少しは冷淡な感じですが・・・それでも食べられなくなった高齢者を放置して死なせるのは罪、みたいな雰囲気にはなりやすいですね（老年医学会なんかだと、過剰なPEG増設なんかは避けるべき、とされつつあるのですが） アグレッシブな医療というのが本当に適切なのかどうか、ちょっとわかりません。 ②休暇は労働者の権利ですので、当然取れます。 ただ、若手とかは取りにくいのは現実です。 あと、患者さんに直接接する方たちはBLSやACLSなどの講習、勉強会を受けるのが半強制な感じなので、もれなく週末がつぶれたりしてます。 ③概ね不満は生じません。 医療現場ですし、女性スタッフが多いですから、お産や育児に関してはレベルの高い施設ほど気を配ってくれる感じです。 ④普通よりは長いと思ってください。 サビ残当たり前？ 事務職に関してですが 全然仕事しない、アテにならない、やる気もない、という事務から 休日も何故かずっと出勤している事務職まで 千差万別です。そしてこれは、現場臨床の雰囲気とは完全に独立している感があります。 ド真面目な地域の中核病院でも、事務方が非常に駄目なところもあれば 老衰専門病院でありながら、事務は一生懸命なところもあり それも部門によって結構違います。 ケースワーカーだけは真面目とか、医療情報部だけは優秀とか・・・ ただ 佐久総合病院は、末端のスタッフまで熱血系かと思いますよ。多分ですが。 お答えになりましたでしょうか？
回答日2012/09/25 19:21:24参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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