大分県クチコミ・会社評価(150件)

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臨時職員なので、給料が大幅に上がることはないが、下がることはない。業務量...

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課長や部長など、管理職を目指すのであればかなり目覚ましい成績をどんな部署...

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安定した給料の昇給があり、福利厚生は手厚く、出産後も復帰しやすい体制にな...

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不満な点副業

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公務員のため、副業は禁止されている。ある意味、副業で通じる能力が備わって...

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休暇は年間15日以上を目標にしてみんなで取り組んでいる。水曜日は定時退庁...

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部署によるが、残業が多い職場もある。ただし、サービス残業はない。働き方に...

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福利厚生の点で少し弱いかもしれない。ただし、任意のがん検診は充実している...

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不満な点仕事内容

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間接部門についてやりがいを感じられるかどうか、人によるかもしれない。しか...

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良い点面接

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社会人経験枠で入職しようと思うのなら自分の信念を説明すべきだと思う。県の...

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時給なので、15分単位で残業代もしっかり請求できます。また、個人の都合を...

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不満な点副業

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法律で副業が禁止されているので、マルチキャリアを築きにくい。いろんなこと...

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しっかり結果を出せばそれなりに給料が上がります。給料は定期昇給で月数千円...

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福利厚生は民間企業と比べると劣っている印象を受けます。前の勤めていた会社...

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良くも悪くも平均である。頑張って上司から評価されれば、少しだけだから給料...

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基本的に地方にしてはある程度の賃金をもらえている感じがある。生活をする上...

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良い点仕事内容

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全体の奉仕者としてのやりがいはすごくあります。一つ一つの仕事が全て皆のた...

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キャリアアップしようと思ったら絶対に勧めません。嘱託職員に重要な仕事は基...

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勤務時間が短いので女性には働きやすいと思います。月に18日なので子供の学...

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嘱託なので評価というのは特にありません。職場に歯向かわない限りクビになる...

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良い点仕事内容

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定型的を業務でありながら、年齢や経験、本人の努力により昇任の道は少なから...

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前提となるのが予算の有無であるが、ある程度のことは対応してくれており、特...

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男女関係なく仕事をしているところなので、性別などはなんの問題もなく平等に...

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不満な点仕事内容

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前例踏襲主義で、新しいことを行うにはハードルが高い。全くできないわけでは...

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女性だからといって出世が遅いと言ったことはなく、男性と全く変わらず、出世...

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オフィスの人間関係はとても良くパワハラやセクハラ等はあまり聞くことはない...

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不満な点職場の雰囲気

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設備は事務所によるが結構古いものを長く使っているような気がする。事務所は...

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契約期間が決まっているのでその時点で退職となります。短い期間ですがよほど...

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入所したら違いましたね。入った初日から仕事がない状態です。自分が一体何の...

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給料は非常にいいです。月に18日しか働かないのに13万ほどついてきます。...

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不満な点職場の雰囲気

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やはり正規の人は不愛想ですね。所詮短期の臨時職員は使い捨てなんだなと言う...

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時間外勤務は原則ないみたいなので、残業することはなく、時間のオーバーは振...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2014年以前

投稿日:

面接官の態度がそんなに良くはなかった。書類に目を落とすばかりで,顔を見よ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

嘱託は契約です。1年更新なので更新してもらえなくても文句は言えません。誓...

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良い点仕事内容

投稿日:

職員が口うるさくはないです。やはり短期の臨時職員だからでしょうか。それな...

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臨時職員のため、正規職員のイメージとは全くことなる。いまや、なくてはなら...

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大分県

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    • 解決済み

    私は今高校3年生で大分県で事務職がしたいなと考えています。 ですがどのサイトを見ても事務職で新卒を応募してるところがありません やはり...

    質問日
    2024/06/06
    解決日
    2024/06/06
    回答数
    2
    • 解決済み

    大分県職員(行政事務)の手取りとボーナス額を教えてください。 《大卒・4月採用》 (残業0の場合) ・1年目の手取り ・1年目...

    質問日
    2024/03/30
    解決日
    2024/03/31
    回答数
    1
    • 解決済み

    皆さんに質問です! 大分県内の仕事で給料がよく土日の両方か土曜か日曜の片方だけの休みの楽そうでは無いですけどそう言った仕事っとてありま...

    質問日
    2023/10/20
    解決日
    2023/10/21
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    1

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