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旧体質の組織によって成り立っており、組織内の常識によってものごとが判断されることが多いと感じられる。地方には特に多いことだと思いますが、その典型例なのではないかと思います。
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もともと女性職員の数が少なく、職についてもすぐに辞めてしまうケースが多い。仕事自体の特徴もあるでしょうし、職場としての特徴もあると思います。
投稿日:
女性職員の数がとても少ないことから考えられるように、離職率はとても高いと考えられる。女性が働き続けられる雰囲気ではないのではないかと考えられる。
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教諭に対しては雇用の保証がしっかりと行われているかと思います。そういう点では働きやすい職場環境なのではないかと思います。
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産休などは取ることができ、その後復職もスムーズに行えているので、そういう観点からは働きやすい環境だと思います。
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役職などについても給与はほとんど上がらないため、役職についてもメリットがないと考えられる。またこれからの時代では不安定になると考えられる。
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年齢に関係なく能力のある人を採用する部分があるのではないかと思います。そういう点では柔軟に対応すると思います。
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管理職に気に入られているかどうかがポイントになることが多く、気にいられていないと評価されない部分があると思います。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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