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私は5年前に入職しました。主に患者は赤ちゃんしかいない科であり、働きがいは凄くあります。スタッフも主に女性です。1年目は先輩が怖いこともありましたが今はフレンドリーですごくいい人ばかりだと思っています。教育体制もラダーに沿って研修を受けています。
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前に勤めていた都内の大学病院と比べても、有給取得率は高く、男性、女性問わず育児休暇、産前産後休暇の取得率も高いです。 非常に恵まれた職場であり、さすが国立の病院だなと感じます。 復帰後のママさんなどは時短勤務なども調整してくれています。
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どこの病院にも、横柄な医師や怖い看護師がいますよね。この病院も例外ではありません。 設備は、なかなか故障しているものを修理してくれなかったり、古い機械を使い続けていたりと不満はあります。 大学病院なのですから、最新の医療機器をもっと導入してほしいです。
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残業はほぼない。有給休暇は理由を言わなくても取らせてくれる。1日単位ではなく時間毎に取らせてくれるので、子供の急な発熱などで午後のみ休みなどしやすい。土日祝日の休みはしっかりあり、盆休みと年始年末休みは給料はもちろん出ないが特別休として用意されてるので兼業主婦の私には不満はない。
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職場の雰囲気はよく、先輩にも相談しやすい雰囲気でした。 割の合わない仕事も多かったですが、やりがいのある職場でした。 女性特有のいじめのようなものもなかったです。 給料は、残業の割には少なく、サービス残業も多かったです。 昇給は毎年一回、普通にしていれば徐々に上がっていきます。 大きな施設のため、訓練などの行事も多く、時間外で参加しなければならないこともありました。 子供がいなかったので大丈夫でしたが、小さな子供がいたら参加などはストレスになっていたかもしれません。 雰囲気はよいので、交代で参加したり、予定が合わない時は予定を交換してもらったりしていました。 病院ですので、コロナ禍の今は結構条件なども変わってきているかもしれませんので、一度確認してみた方が良いと思います。 総じて、働きやすい職場と思います。
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教育は充実しており新人研修などカリキュラムに沿って丁寧に指導している。各委員会があり役割を持って活動している。キャリアアップのための進学や専門資格をとることができる。
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ステップアップするには、勉強会や動画視聴などをこなす、ポイント制であるため、期間が過ぎてしまったり、動画の視聴時間が足りなかったりすると、ポイント不足となります。 少々疑問の残る評価方法ではあります。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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