学校法人日本医科大学クチコミ・会社評価(242件)

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休暇はだいたい10日あたりまで来月のシフト希望を入力することができ、休みや勤務を希望することができます。私の印象ではだいたい休み希望は通っていたと思います。またその月や日にもよりますが、2.3人の同期と連休を重ねても希望が通るため、同期で旅行に行くこともできました。歴の長い人はほとんど自分でシフトを組んでいるかのようにシフト希望を入れています。

投稿日:

大学病院とあって色々な疾患の症例が集まるのでやる気さえあれば多岐にわたる科における症例を集めることができる。またわからないことを調べて行き詰まったら先輩などに相談して、解決の方法を得ることができる。多職種との関わりが必須になるためコミュニケーション能力向上につながることができる。特に医師との連携では知識を深めることができる。

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投稿日:

給料は年に一度昇給がありますが、6000円だったと思います。ボーナスはその年によって違いますが、一年でだいたい4.5ヶ月分とか貰えていたと思います。あとこのご時世もありコロナ対応をした方に臨時ボーナスもありました。総額いくら貰えたかは忘れましたが、10万円程度が何回か貰えたと思います。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

ほとんどが女性の職場ならでは、1、2年目のうちは先輩の機嫌を気にしたり、嫌われると当たりが強く報告や相談も気軽にできないと感じがした。命に関わる仕事であることを差し引いても、理不尽さを感じることが多々あった。だんだん年数が上がり職場やメンバーにも慣れて動きやすくなったが、そのようにして同じようなお局になっていくのではないかと感じる。強い責任感や業務に追われていることで精神的な余裕がなくなるため、人手補充や業務改善により余裕が生まれれば雰囲気も変わるのではないかと思う。

投稿日:

不満な点は、大学病院だからしょうがないと言われたらそうかもしれませんが、勤務時間外での仕事が多いことです。感染係や医療安全係等、その部署をよりよくするために1人2つほどグループに属します。6年目がリーダーとなり、2.3年目が主体として資料作りなどを行います。帰宅してもその資料作りなどでPCと長時間向き合うことが多くありました。また、それとは別で管理職に唐突に、研究をしないか、と言われることがあります。興味がないと言っても反強制でやらされることがあります。これが一番苦痛でした。家に帰っても上司とやり取りをし、論文をたくさん読み、資料作成をし、、休みの日に上司から連絡がくることも多くプライベートもクソもありません。やりたいと一言も言ってないのに、なぜプライベートを潰されなきゃいけないのか、その当時はかなりムカつきました。

投稿日:

託児所があるので育児休暇の延長はできず1歳の誕生日に復帰です。 時短勤務でも時間通りに帰れない部署もあります。基本的にギリギリのスタッフ数で組まれているので保育園からの呼び出しで帰るスタッフがいるとさらに忙しくなります。産休育休のスタッフ分は補充されないため基本的にマンパワー不足な気がします。

投稿日:

立て替えたばかりのため院内はとても綺麗になっている。院内にスターバックスができた。大学病院ということもあり、医者や認定看護師などに自分の勉強のために話しかけても快く教えてくれ、自分の知識や技術の向上の点ではとても良い環境だと感じる。

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投稿日:

給料は少ない。仕事に割りに合わないと感じる。他の病院に比べたら高い方だとは感じるがやはり、命を預かる責任を背負いながら仕事してると思うとやはり少なく感じる。産休、育休は取りやすいが、復帰後働きづらいと感じる。復帰後、子どもの風邪で休むことが続いてしまうと、良い顔をされないことが多いので続かない人が多い。

投稿日:

国で定められた祝日は休みであり、基本的に月のうち土曜の数だけ休みがあるた...

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看護部なので女性がほとんどです。最近は男性も増えてきている印象ですが部署...

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看護師の世界ならどの病院もあることだと思うが、ラダーに従い講義を受けレポ...

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時間外手当や夜勤手当等により年収500万を維持している。手取りは月によっ...

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学校業界の求人

良い点仕事内容

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病院勤務医療事務(業務内容)日々の業務:毎日の退院患者の請求書作成、入院...

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育児休暇あけで、何かと子供の都合で休みがちだが、休みやすい雰囲気はある。...

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人の命を預かる仕事であるため、評価・待遇という点はあまり意識していなかっ...

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評価制度は形だけのもの。目標管理シートを書いて、やらなければマイナス評価...

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各経験年数、レベル毎に研修があり、自己研鑽する場としては良いと思う。特に...

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以前の病院のでは規模が大きかったのでPNSで業務をしていました。現在は受...

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病棟の規模が小さいので、残業はかなり減りました。そのため、定時で仕事を切...

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上司によって違うと思いますが、夏休み以外に残休等を使って冬休みももらえる...

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不満な点職場の雰囲気

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医師・看護師など患者の命に直接関わる職種の職員と業務にあたる場合があるの...

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不満な点仕事内容

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看護業務です。部署によって忙しさが違うと思うので残業時間は変わると思いま...

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不満な点副業

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家族を養わなければならない場合など、収入を上げるためには副業も必要だと思...

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良い点副業

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副業は禁止されており、在職期間中副業をすることはなかった。ボーナスもいい...

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休暇のとりやすさは管理者によります。あまり希望を受け付けてない病棟と自由...

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部署にもよるので一概には言えませんが、先輩方も管理職も普段は優しく、失敗...

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人間関係は部署によるが、悪くはない。和気藹々としている。ベテランから新卒...

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不満な点仕事内容

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・パソコン仕事なため視力が落ちる。・2年に一度保険改定があり日々勉強の部...

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月の希望休が3日しか出せません。3日では私生活が充実しないと感じています...

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勤続年数が経過するだけ、委員会や係、新人指導など仕事が増えていくが、それ...

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あくまで私の配属部署での話であり、部署や職種によって異なります。比較的若...

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良い点仕事内容

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医師の指示に基づく医療行為、患者さんの身の回りのケアが主な業務内容。さま...

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大学病院としては平均的に貰えると思う。コロナで業績が減ってもボーナスは減...

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業務量がかなり減ったため、経験を積みスキルアップを目指すというのは難しい...

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不満な点職場の雰囲気

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働く部屋が狭いため、自分専用のデスクなどはない。また各部署を超えた仲の良...

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    質問日
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    解決日
    2012/07/04
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会社概要

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    教育・研究
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    東京都文京区千駄木1丁目1番5号
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    5,900人
  • 企業URL
    https://www.nms.ac.jp/
  • 代表者名
    坂本篤裕

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