一般社団法人信州大学医学部松医会「女性の活躍・働きやすさ」(14件)

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産休に入る前は夜勤制限は自己申告で、ギリギリまで夜勤している人もいます。...

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育休は3年までとれます。自身の良いタイミングで復帰出来るのでありがたいで...

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今育休中で、産休前まで働いていましたが、多くのスタッフが理解を示してくれ...

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女性が多いので女性同士で悩みを相談しやすい雰囲気はあるのではないかと思い...

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時短での勤務をしている人もいますが、回りが協力してしっかりと働けるようサ...

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女性が多い職場なので、お子さんの行事などでお休みする方も多かったです。休...

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若いスタッフが多く、あまりママさんナースはいなかったように思います。お子...

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看護師を中心に、女性が多く働いており、結婚、出産、子育て中など様々なステ...

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医師の女性離職率が 高く、研究機関としてライフバラスの難しさが表れる。様...

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マタハラあります。妊婦さんが検診に行かなきゃならないのに、なかなか休みを...

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ほとんど女性の職場なのでいづらいことなどはありません。育休、産休制度もし...

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スタッフによっては、妊娠したらスタッフとして使えないといっている方もいて...

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アルバイトの時には感じていませんでしたが、産休育休に入ると人手が減ってし...

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看護師も助手さんも女の方が多いので、女性がしっかり働ける職場だと思います...

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一般社団法人信州大学医学部松医会

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

一般社団法人信州大学医学部松医会の評価

平均年収

533万円
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  • 平均残業時間

    32.3時間
  • 有給休暇消化率

    13.3%
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一般社団法人信州大学医学部松医会ワークライフバランス

平均有給取得率
13.3%
平均残業時間
32.3時間

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