鹿児島県クチコミ・会社評価(117件)

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  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

月並みですが、子どもたちと接し、日々成長をする姿を見ることができることです。私は部活指導を20年以上しています。今でこそブラックの代名詞ですし概ねあっていますが、担任はほぼ1年交代ですが、部活動は長ければ6年間一貫しての付き合いとなります。幼児に近かった入部時から苦楽を共にし、県で最優秀をとり、部長として最後の定演での挨拶をする姿を指揮者として傍らにいるというのは感慨深い経験です。

  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

良い点はそのまま悪い点でもあります。月の時間外労働は、いわゆる仕事をしない職員ですらつき40時間くらいにはなります。部活が無くても70時間くらい。部活持ちはは100時間を切ることはありません。 新規採用の頃は、採用1か月でセキュリティのセットと会場の仕方を教わらざるを得ませんでした。新任教頭と私と同期採用の3人で夜中の11時半ころに、3人とも仕事が終わらないけれど仕方がないから帰宅をし、朝にまた必死になってかろうじて授業が回る程度の準備をしていました。その当時、上司からも先輩からも頻繁に、私語とは家に持って帰ってやれと怒られたものでした。何重にもおかしな話でした。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

残業は一切なく、私が働いている出先機関では、16時迄の勤務のため、退勤ラッシュに合わずに帰れます。 また、月の勤務日数が15日、年次有給休暇が7日、夏季休暇(7月〜10月迄の間に取得する)が5日と、元々の勤務日数も少ない中、有給もあるので、仕事とプライベートのバランスは取りやすいです。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

県庁ホームページにも記載の通りですが、私が働いている出先機関での仕事内容です。文書の受付・配布・発送(郵便物の受取、発送)、書類の編冊、整理(書類をファイルに綴じる際に、件名表に文書のタイトルを記入し、インデックスシールを貼る、またはファイルを作成する。今年度より文書システムが導入された事により、紙で保存する事が大幅に減り、業務量が減りました)、定型的なデータ入力(私が働いている所では、補助事務員の入力作業はあまりありません)、業務に使用する器具や設備の洗浄、清掃などの補助的な事務(給湯室のポットや、室内清掃)、あとはお茶出しやコピーを取るなど、職員から頼まれる細々とした仕事をしています。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

良い点の裏返しですが、小学校教員の多くは実際に噂や本人に聞いた話を総合すると、地場の生まれで両親親戚縁者も教員で、物心ついたときから学業も対人関係もスポーツも上の下ぐらいで、いつも上位層とはうまくやり、自分より下の物は見降ろすという生活を続けてきている人が多いように思います。そのためか、学年主任、教務・生徒指導・保健主任(通称3主任)研修主任、体育主任等、伝統的に校内で政治力のあるポストにつき、かつ大学時代からの持ちつ持たれつ、保護者さんとも地元時代からの持ちつ持たれつ。そのレールに乗った人は出世もですが、何よりも楽に働けます。 私のように全国転勤のある教員とは無縁の親の元育ち、大学も新潟、専門は社会科なのに、新採人事の時にたまたま金管バンドの部活指導者に指名され、以降は部活指導20年、担任は10年でおろされ、音楽専科を8年特別支援教育を4年目。専門もなにもなしです。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

特にありませんが、行政全般でどの分野に従事するか、人事異動により決定しますので、その都度、不安などは付きまとうものと思います。ただし、周囲の上司、先輩、同僚が温かく見守り、適宜サポートしてくれるはずですので、大して心配はいらないと思います。あとは、自らの心がけ、やる気だったりだと思います。そして、素直な気持ちが大切です。県民の皆さんお一人お一人に寄り添う気持ちと姿勢を忘れず、大事な税金で仕事をさせていただいていることへの感謝の気持ちが大事です。一緒に頑張りましょう。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

定期的に仕事内容が変わることがあるので、一つのことについての専門的に仕事に従事できる。それぞれの場所において専門家になっているので、能力や社会人としての幅が広がったともにいろいろな面で対応できるようになったのではと思う

地方公務業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

県民の福祉の向上、安心・安全等の重要な責務を担う、責任重大、間違いの許されない仕事ですが、やりがいを十分感じることのできます。業務は全て組織、チームで対応しますので、不安に思わず、何でも周囲に相談できる環境にあります。あとは、心掛け一つだと思います。

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

鹿児島県で働くなら給料水準は高いです。鹿児島はそもそも大企業があまりない...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 検査所
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2022年頃

投稿日:

上司に恵まれないと異動まで大変。なかなか意見が通りにくい。仕事量が半端な...

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  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

女性の学年主任が多く、現場実務派女性の意見は実によく通ります。また、出産...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

近年、女性の係長・課長・課長級の方が増えてきましたが、まだまだ男性が多い...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

職員ごとに仕事が分かれており、一人作業も多いため、所属以上に「ザ・縦割り...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

教員同士でのいじめやパワハラ。また子供からの暴力での病院沙汰も、ほぼ隠蔽...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

仕事内容が多岐にわたるため、自分が希望している仕事をするには、子育てとの...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

私が働いている出先機関では、補助事務員のリモートワークは、行っていません...

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  • 投稿者:
  • 教員
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

昔から言いつくされたことですが、どんなに粗暴だったり難しい面があっても小...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

2021年ごろからコロナウイルスの影響でテレワーク導入に向けて機器を揃え...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

残業は部署によって大きく異なります。定時で帰れる部署もありますがその一方...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

2019年以前、官公庁へ当時は臨時職員として勤務していました。私が勤務し...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

配偶者の勤務先が県外等の場合は別として、結婚・出産を理由に退職する女性職...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

一流企業にはもちろん及びませんが、安定していますし、休暇制度もしっかりし...

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  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

企画を進めたいと思ったとき、関係部署に前もって根回しをしておくことの大切...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

すごく仲がいいわけではないですが、人と人の距離感がちょうどよく雰囲気は良...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

県の予算にかかわることができたりすると、ダイナミックな政策決定に携わるこ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

今まではなかったようですが、コロナ禍になりテレワークも取り入れられました...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

いろいろな業務があり異動も年2回あります。大きな異動は年1回です。観光業...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

県の職員の方は、挨拶されない方が多いなというイメージです。(もちろん、全...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

毎年昇給するのは良いと思う。人事評価を給料に直結したらやる気が上がると思...

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  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

「個人情報だから自宅での業務禁止」という理由で、テレワークが認められない...

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  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

転職のような異動がある職業柄、手に職が無く頻繁な業務変更を経験するため、...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

ほとんど毎日定時に帰ることができるので、その後のスケジュールを計画しやす...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

自分の仕事が最終的には県民への貢献につながるとの自負がある。組織の1コマ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

国がやっているから県もやらなければならないとみっともないとかいう理由でや...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

人事課も質の劣化が激しい。はっきりいって何もわかっていない。組織が大きす...

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    2011/08/23
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    2011/09/07
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    • 解決済み

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    解決日
    2011/03/21
    回答数
    1
    • 解決済み

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    質問日
    2015/04/21
    解決日
    2015/04/23
    回答数
    2

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