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働く人たちや生徒もとてもよく、規模が大きすぎないことと若い教員が多いことから新しいことに挑戦しやすい風土がある。コロナ禍でも教員の在宅勤務を実行したのは画期的で、教育の質を保ちながらオンライン授業を続けていると思う。女子校で経営面で余裕はないため待遇がとてもいいとは言えないが、他校に勤務する教員と比べて休みや色々な制度は活用しやすいと感じる。
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新卒や新任でも場合によっては担任も持つことがある。2.3年で正採用になる人が多いと思われる。中高一貫で、持ち上がりも多いので生徒や保護者ともじっくり信頼関係を築けることが多い
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残業時間は部活動や行事などどうしてもあるが、なるべく定時で帰るように努めている。毎日定時くらいで帰れる人もいる。曜日によって部活動や課外を調整することは可能で、そこは小規模校ならでは。
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学校現場であるので忙しいことは忙しい。特に役職や担当する分野によって忙しい人とそうでない人との差は激しい。古き良き体質もまだ残り、やりづらさを感じる場面もあるかも。
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年功序列や勤続年数での評価のみにとらわれない人事評価をしてくれようとする雰囲気は感じる。ここ最近で管理職が入れ替わり、あいまいな評価ではなくなったと感じる。
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育休取得中の教員は多い。人手不足ではあるがその点はどこの教育現場も同じかも。子どもが小さいうちの時短勤務もあり。妊活の制度や託児所があるともっといいが。
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雰囲気としてはかなり取りやすいほうだと思うが、授業を変更して取得するのはかなり労力を使う。どうしても生徒のいない時に取ることにはなる
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男性、女性の人数もおそらく五分五分で女性の活躍の場は広い、というか女性にしかできない仕事がかなりある。大変だがその分評価はしてもらえる。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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