札幌商工会議所の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
地域の発展や地元企業の支援に関わる業務が主要業務のために公益性もありやりがいは非常にある組織であったと思う。企業の社長レベルとの接点が多く社長さん方との交流から学ぶべきことも多かったと思う。誠意を持って仕事をしていればお客さんからも喜ばれることも多く、お金を稼ぐ仕事とは違う達成感は十分に得られる組織だと思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
431万円(回答者数22人)
投稿日:
給与は北海道の平均からするとよい方だと思います。一方市役所と同レベルだと言われていますが、市役所職員の給与と比べると全然少ないのではないかと思います。いずれにせよ管理職になれば食べていくには問題のない数字ではないでしょうか。また退職金制度として企業型の確定拠出年金の制度がある他、札幌市の作ったさぽーとさっぽろという財団から退職金が支給されることは注目すべき点だと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
普通に仕事をしていてもキャリアアップにはつながらないと思います。おそらく転職して新しい会社に行っても通用しない可能性が高いです。自分自身でキャリアアップにつながったと思ったのは主催するセミナーのセッティングができるようになったくらいです。いずれにせよ外部の人からは公務員のような待遇に思われますが、実際には民間企業と変わりありません。安定しているように思われますが、会費収入も減っているし(札幌市内の企業から支持されていない)、付属専門学校も生徒数が減っているし、選挙応援もさせられる、会社の勧めで退職する羽目になっても解雇予告手当は出ないし、別会社を作っても経営はうまくいかなくて解散するし、業況は芳しくないと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
10.0%
残業時間
30.0時間
投稿日:
所属部署によってまちまちではあるが、配属先によっては比較的残業の少ない部署もあり、プライベートの充実を図ることも可能かとは思う。また有給や夏季休暇なども部署によってとりやすい取りづらいはあるが、全く取らせてもらえないものでもなく、以前に比べれば環境面では良い方向に変わってきていると思われる。
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