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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 行政事務
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
ジョブローテーションが前提なので、それが良いと思えるような人には良いと思います。ただ、窓口や企画や内部管理など、業務内容の幅は非常に広いです。悪く言えば、誰でもできる仕事です。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 行政事務
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
ジョブローテーションが前提なので、それが良いと思えるような人には良いと思います。ただ、窓口や企画や内部管理など、業務内容の幅は非常に広いです。悪く言えば、誰でもできる仕事です。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 行政事務
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
専門性は身につきません。高度なスキルも身につきません。中には自分で努力している人で、優秀な人もいます。そういった人に仕事をまかせて、できない人は簡単な仕事のみ。それでいて年功序列で給料の差は出ないという組織です。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
法律等に多少詳しくなれるが、他の職に役に立つ知識や経験を得られることはあまりない。部署により仕事が全く異なるため、培った知識はほとんど使わなくなる。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 行政事務
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
忙しい部署の場合、休みもとりにくいし、残業も多いです。その反面、暇な部署はそれを横目に定時上がりです。どちらも経験しましたが、組織として、なんらテコ入れをしようとしないので、腐っていると思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
いわゆる年功序列の給与体系。福利厚生は並です。給与は若いうちは低く、ある程度勤続期間が増えればそれなりになってくる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
ケースワーカーとは名ばかりで、単純な受付対応がほとんどで、簡単な仕事内容なので時間さえ過ぎるのが早ければ良いのにと思います。
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